З початку року фахівцями
органів доходів і зборів області проведено індивідуальну роз’яснювальну роботу
із 542 керівниками підприємств та 564 приватними підприємцями з приводу
недопущення фактів виплати найманим особам заробітної плати нижче законодавчо
встановленого мінімального рівня (на сьогоднішній день це 1147 гривень).
Внаслідок вжитих заходів 1028 суб‘єктів господарювання або 93% підвищили рівень
заробітної плати найманих працівників, а місцеві бюджети області додатково
отримали 268,9 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб.
Крім проведення індивідуальної
роз‘яснювальної роботи, фахівці органів доходів і зборів беруть участь у
заслуховуваннях керівників підприємств та приватних підприємців на засіданнях
постійно діючих комісій з питань своєчасності виплат та погашення
заборгованості по заробітній платі, стипендій та інших соціальних виплат при
обласній, міських та районних державних адміністраціях області. З початку
року на комісіях заслухано більше тисячі
роботодавців, які не виплачували заробітну плату або виплачували її на
неналежному рівні. В результаті проведеної роботи 428 підприємств та 467 підприємців підвищили
рівень виплати заробітної плати своїм працівникам. В свою чергу, в бюджет
додатково надійшло 184 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб.
„Несвоєчасна виплата
заробітної плати та виплата заробітної плати нижче законодавчо встановленого
мінімального рівня – негативне явище,
яке порушує права громадян, завдає збитків державі та шкодить її соціальній і
фінансовій стабільності. Тому забезпечення трудових прав громадян – один із
пріоритетних напрямків роботи органів доходів і зборів Кіровоградській області.
І наші методи - це переконання та роз’яснення”, - зазначила заступник
начальника Головного управління у Кіровоградській області Тетяна Соколенко.
Прес-служба
ГУ Міндоходів у Кіровоградській області
|